「どんな流れで導入されるの？」
「いきなり本格導入になるの？」
そんな不安をお持ちの企業様へ。
こちらでは、
お問い合わせから継続サポートまでの流れを、
わかりやすくご紹介します。
🍃STEP1
お問い合わせ・ヒアリング
まずは現在のお悩みや、
職場環境についてお話を伺います。
・コミュニケーションの課題
・離職やストレスへの不安
・福利厚生として導入したい
・人材育成に活かしたい
など、
企業様ごとに異なる課題に合わせて、
無理のない形をご提案いたします。
🍃STEP2
プランご提案
社員人数やご希望内容に合わせて、
導入プランをご提案いたします。
訪問型・オンライン型など、
企業様に合わせて柔軟に対応可能です。
🍃STEP3
初月導入
■ 個別カラープロファイリング
色を通して、
現在の状態や特性を整理します。
■ 導入講座
「なぜ色を使うのか？」
を含め、
色とメンタルヘルスについて
わかりやすくお伝えします。
■ 人事向け共有
必要に応じて、
全体傾向やコミュニケーション傾向などを
共有いたします。
※個人情報やプライバシーに配慮して実施します。
🍃STEP4
継続サポート
導入後は、
企業様の状況に合わせて継続サポートを行います。
・希望者向け個別セッション
・月1回のミニ講座
・コミュニケーション支援
・定期フォロー
など、
“続けられる形”を大切にしています。
まずはお気軽にご相談ください。
企業様の規模や課題に合わせて、
無理のない形をご提案いたします。
【お問い合わせはこちら 】
よくある質問はこちら
【FAQを見る→ 】
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